【導(dǎo)讀】以下是
廣東自考網(wǎng)為各位考生收集的2020年廣東自考勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)點(diǎn)2,有需要的朋友可以了解一下,希望對(duì)各位考生有所幫助,祝各位考生逢考必過,早日拿證!
11.實(shí)證分析分析在一定的假設(shè)前提下,人們的行為會(huì)有何種規(guī)律性的反應(yīng),而不必對(duì)其后果作出好壞的價(jià)值評(píng)判。
12勞動(dòng)力生產(chǎn)費(fèi)用.指從母親懷孕起到把子女培養(yǎng)成為勞動(dòng)力的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。
13機(jī)制.指事物運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)指向、動(dòng)力來源、傳導(dǎo)系統(tǒng)、動(dòng)作方向、運(yùn)動(dòng)力度等成套的規(guī)定性。
14內(nèi)部勞動(dòng)力市場.指企業(yè)中工作崗位上的勞動(dòng)力供求不通過外部市場,而是通過企業(yè)內(nèi)部原有人員之間進(jìn)行調(diào)劑而實(shí)現(xiàn)的一種調(diào)整機(jī)制。
15.勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律在短期分析中,其他生產(chǎn)要素不變,,可變的生產(chǎn)要素是勞動(dòng)投入,當(dāng)?shù)攘吭黾訂挝粍趧?dòng)投入時(shí),最初會(huì)使產(chǎn)量增加,超過一定量時(shí)產(chǎn)量開始遞減。
16.勞動(dòng)力參與率反映一定范圍內(nèi)的人口參加市場性勞動(dòng)程度的相對(duì)數(shù)。
17.勞動(dòng)力參與率.勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比與工資率變動(dòng)的百分比之比。
18.余暇時(shí)間勞動(dòng)者在單位時(shí)間(24小時(shí))內(nèi)從事市場性勞動(dòng)以外的全部剩余時(shí)間。
19.非均衡分析.指在市場不完全競爭、主體非自愿、供求不相等的情況下而又研究市場的大致趨向和穩(wěn)定狀態(tài)的分析方法。
20.職業(yè)流動(dòng)率.指某兩年中改變職業(yè)的就業(yè)人數(shù)與總就業(yè)人數(shù)與之比。
21.最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
22.補(bǔ)償性工資差別.對(duì)某些職業(yè)必須支付較高的工資以補(bǔ)償不同職業(yè)間的非貨幣差異從而形成的一種職業(yè)間的工資差別。
23.就業(yè)結(jié)構(gòu).指社會(huì)勞動(dòng)力在國民經(jīng)濟(jì)各部門、各行業(yè)、各地區(qū)、各領(lǐng)域的分布、構(gòu)成和聯(lián)系。
24.磨擦性失業(yè)指由于勞動(dòng)者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時(shí)間差而形成的失業(yè)現(xiàn)象。
25結(jié)構(gòu)性失業(yè).指由于勞動(dòng)者的技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)崗位技能結(jié)構(gòu)錯(cuò)位,造成失業(yè)與崗位空缺并存的一種失業(yè)現(xiàn)象。
26.最低社會(huì)保障制度指以國家和政府為主體,依據(jù)法律通過國民收入再分配,對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或長久喪失勞動(dòng)能力而發(fā)生生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,以保障基本生活的制度。
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